□记者罗敏 实习生李紫菲 通讯员郭柳菲

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“作为一名本土宁都菜厨师，从没想过能成为老师站在讲台上给学生们上课，我愿尽我所能教育孩子们，让他们学得一技之长。”3月14日，在宁都技师学院，宁都县第二届农村乡土拔尖人才李春能说。近年来，宁都县大力实施“人才强县”战略，通过搭建选拔、培育、服务平台，着力加强乡土人才队伍建设，把培养、扶持、推广农村能人作为发展农村经济的一项战略举措，为乡村振兴提供源源不竭的人才动力。

拓宽渠道 让乡土人才“活起来”

“冬天剪下来的枝条、枯桩、病叶若未及时清理，要抓紧这几天清出果园集中烧毁或深埋，减少病虫基数。”3月13日，在宁都县石上镇的一处葡萄园里，赖林生正在给果农讲解春季葡萄园管理知识。赖林生是一名普通农民，勤奋好学的他通过多年自学，成为当地百姓信得过的“田教授”，被列为宁都县第二届农村乡土拔尖人才。

乡土人才是土生土长的专业人才，他们源于农村基层，常年活跃在生产第一线，具有丰富的生产实践经验。近年来，该县坚持树立“有用就是人才，人才就在身边”的理念，在乡村振兴战略推进过程中，积极拓宽选才渠道，通过“拉网式”摸底、“地毯式”排查、“蹲守式”走访，把本土的“土专家”“田秀才”“乡创客”等能工巧匠找出来，建立乡村人才驿站，分类分级建立信息库，一人一档、动态管理。目前，全县共选出厨师、脐橙技术管理、宁都黄鸡养殖、乡土文艺创作等方面的县、乡、村级乡土各色人才2000余人。同时，该县还通过物质奖励与精神鼓励相结合的方式，广泛开展乡土人才技能大赛。如今，越来越多的“产业能人”“致富能手”从幕后走到台前、从台前下到一线。

搭建平台 助乡土人才“强起来”

“几次的培训学习让我收获很多，以前只知道饲养黄鸡要控制一定数量，却讲不出具体原因。”宁都县长胜镇宁都黄鸡养殖基地的严代伟说。严代伟是宁都首届选拔出的乡土人才之一，他曾被宁都县农业农村局派往各处进行专业学习，如今成为当地百姓信得过的“养鸡专家”。

为了使人才培育成长在实践一线、人才队伍壮大在基层一线，宁都县紧紧围绕特色产业发展、技能培训，建立了以竹笮高标准蔬菜基地、会同乡脐橙种植基地、宁都技师学院等为代表的实训基地和培训学校，采取个性化培训、菜单化讲学等方式，定期举办培训班、观摩活动，扩大技能提升覆盖面，把乡土人才培育成百姓信得过的“专家”。

去年至今，宁都县结合“十百千万”党员致富带头人培育行动，依托党员致富带头人培训基地和培训学校，发挥乡村种养大户和“土专家”“土秀才”的经验和技术优势，培育乡村产业工匠1822人次，辐射带动超过3万余人从事特色产业。同时，依托宁都县田埠乡东龙民俗文化培训基地，培训34名非物质文化遗产传承人；通过线上视频培训，开展“五黄一白”（黄鸡、脐橙、黄茶、黄椒、黄酒、奶业）产业人才培训，共培训乡村产业人才1000多人。

瞄准方向 使乡土人才“香起来”

乡土人才从群众中来，他们讲的是农家话，传的是农家经，帮助和服务的对象还是农民，他们在乡镇间发挥自己的特长，成为滋养乡村持续发展的源头活水。宁都县紧盯用才方向，乡村振兴路上已结出丰硕果实。

李春能靠着精湛的美食制作手艺，当选为宁都县餐饮协会会长，他经常开展餐饮授课，田埠乡东龙村土菜馆老板李开生经过李春能的指点，宁都三杯鸡、擂钵空心菜等宁都菜亨饪水平大幅提升，菜馆收入也有提高。

肖田乡村民王名贵是宁都农村实用人才带头人之一，他创办的“名贵农庄”在当地小有名气。在他的带领下，当地30多户农民跟着发展种养业，每户年增收2万元至10万元不等。

宁都县长胜镇宁都黄鸡养殖基地的严代伟，在政府的引导下成立了养鸡合作社，带动周边200余户养鸡户与合作社抱团发展，该地养殖事业蒸蒸日上。

“要更好发挥乡土人才的带动作用，以‘团队+项目’的形式下沉基层一线开展技术培训、成果转化、示范推广。”宁都县委人才办负责人廖百川说，下一步，我们将充分发挥农业科技人才技术优势，鼓励“土专家”“田秀才”“乡创客”运用先进种养殖技术创办领办合作社，引导广大群众通过资金入股、土地流转等方式加入合作社，带领群众发展产业，进一步拓宽群众增收致富途径。