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原标题：女子刚入职一个月被辞退，公司称其已婚未育不符合要求，总部回应：不存在这样的要求，将核实

3月22日，据九派新闻视频援引"共富财经"报道，近日，江苏南京一女子称：自己在南京麦迪格眼科医院工作时，因已婚未育不符合公司要求，被辞退。

聊天通知提到，根据公司最新要求，从2022年10月27日起招聘工作做以下要求：进行简历筛选和初试时，需关注女员工是否在三期内（孕期、产期、哺乳期），三期内人员不允许录用；已婚未育不允许录用。如今后发现录用三期内员工，此员工工资由市场人事承担。

女子表示，自己在南京麦迪格眼科干了一个多月，突然说已婚未育被辞退了。通知是3月3日发的，3月4日她就被领导谈话，说已婚未育不符合公司要求。

随后，南京麦迪格眼科医院的一位工作人员表示，不接受已婚未育的女性，已婚已育才符合要求。

对此，麦迪格总部表示，没有这种要求，将核实。"我们没有特殊的招聘要求，就是看工作资历和我们岗位的匹配度。试岗没什么问题的话，就可以正常入职。"