3月7日，由重庆市人力资源和社会保障局主办、重庆市人才交流服务中心承办的2023年“百万英才兴重庆”全国重点高校巡回引才活动—云南行专场结束。此次活动是重庆首次赴云南开展的专场引才活动，共吸引了近3000名毕业生入场求职，479人与用人单位达成初步就业意向。

政府搭台 校企唱戏

本次活动是今年“百万英才兴重庆”全国重点高校巡回引才的第二站，根据重庆战略新兴支柱产业、33条产业链以及绿色低碳、数字经济、软信（满天星计划）等重点行业的引才需求，以云南大学为主场，搭建城市引才专区，向省内所有高校学生发出邀请，精选西南政法大学、重庆机场集团有限公司等30家我市知名度高、规模大、效益好的企业参与活动，由政府统一组织进校揽才，向人才展示重庆经济社会发展特点、人才政策及人才服务、科技创新平台，旨在全面联通渝滇两地人才供需信息资源，促进两地人才合理流通。

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活动根据各高校的专业设置情况和学生就业意向，结合用人单位的岗位需求信息，有针对性地在目标高校宣传并进行前期对接，实现人才与岗位的精准匹配。

“整个一天下来，我们公司有接近百人前来应聘工作。”重庆四联测控技术有限公司校招负责人况倩介绍，来自云南大学、云南师范大学、昆明理工大学、云南民族大学等云南高校的应届毕业生前来参与应聘，面试官从学历资历、人生规划、薪资期望等方面对应聘学生进行了了解，“我们会从所有的应聘者中筛选优秀人才，再通知后续的面试，逐步找到适合公司发展要求的优秀人才。”

据统计，现场各用人单位共收到简历4671份，其中博士18人，硕士1391人，本科3262人。现场达成初步引进意向人员479人，其中博士12人，硕士194人，本科273人。

开通线上专区 助企引才不停歇

据了解，除了线下专场引才活动，重庆英才网、重庆人才网也开设专区，并根据引才类型分为数字经济、智能制造、半导体等版块，同步链接到高校官网，用人单位可以通过线上专区报名参与活动，发布引才需求。

“不论是在线上或线下，我们都希望能帮助用人单位和求职者打通信息壁垒，让双方能够更直观和高效地加强了解。”市人力社保局相关负责人表示，求职者也可以通过线上专区浏览活动详情与单位信息，在线投递简历。有进一步意向的求职者还可以通过视频面试与企业直接交流，提高求职的效率和便捷度。

下一步，重庆还将组织单位赴北京、西安、哈尔滨、长春、成都等地区重点高校集中引才，并不断强化各方引才资源整合，提升招才引智效能，通过“百万英才兴重庆”系列活动，吸引更多人才来渝、留渝，实现“游学、实习、就业”的良性循环，为现代化新重庆建设提供强有力人才支撑。

（市人社局供图）