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应届生质疑公司实际薪酬与招聘信息不符，底薪才800元，遭HR怒怼：来当大爷的？当事人：我是求职不是求你

3月4日，根据东方今报"梧桐Video"报道，近日在四川成都，一应届生在招聘平台找工作时，遇到某公司HR介绍的薪资与招聘信息上的薪资不符且相差甚远，当事人询问是否可以如实填写，却遭HR回怼："你是来当大爷的吗？"引发网友热议。

根据该公司招聘信息显示，该公司招聘职位为会计助理，有双休，薪资为200元到250元每天。

该求职者是2023年毕业生，正在寻找会计相关工作，经过沟通后，对方HR表示这边会计助理工作内容相对简单，只需要帮助会计处理一些票据，偶尔会出外勤。随后，HR又说明了薪资水平。称实习期是800元的底薪加上200元的全勤，以及外出提成，平均薪资在2千到3千元。转正之后底薪为1600元，还有200元全勤奖以及记账提成和外出提成，平均薪水在3千到4千元。

如此算下来，即便是转正后的薪水，也比该企业在招聘信息上写的200到250元每天的薪酬要低很多。对此，该求职者询问为什么不能如实填写薪水，反遭对方回怼"你是来当大爷的吗"。

之后，求职者进行了举报，对方则非常不满，称："觉得不真实不理就可以了，为什么要举报？"该求职者随即回怼："我是来求职又不是来求你的。"

对此招聘平台客服回应，招聘薪资需按实际填写，若与实际情况不符，可在平台进行投诉，工作人员会在24小时之内进行审核，若存在违规行为，平台会按照相关规定进行处理。

对此，网友纷纷感慨"800元底薪太少了，房子都租不起"，"这种没有诚信的企业，不用去"。

【来源：九派新闻综合东方今报"梧桐Video"、网友评论】