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台湾yes123求职网2月18日公布一项最新调查显示，从每天“投入工作的时间与获得的报酬”角度考虑，台湾有高达93.7%的上班族表示，“不满意”目前工作的薪资待遇。这一比例不仅高于去年的93.2%，更创下10年来新高。

综合多家台媒报道，这项“兔年薪资满意度与升迁卡关调查”还显示，在“薪情差”的受访者中，八成六坦言因此有离职念头。此外，兔年平均调薪期望值为5831元(新台币，下同)，比去年的5680元，多151元，增幅为2.7%。换算下来，等于日薪加5元，能多买半颗“茶叶蛋”“卤蛋”。

调查还发现，长时间薪水停滞不前，让多数人相当不满。有五成九受访者合计三年(含)以上“没调薪”，其中甚至有12%高达“十年(含)以上”没调薪；平均“被冻薪”4.2年，也创下10年来新高。

调查显示，在可复选状况下，衡量在今年让自己“最快的”加薪方法，相继为：“成功跳槽，而且换到薪水更高的公司”“选择下班后或休假时去兼职”“花时间补习进修，然后考取证照”“靠投资理财，而且有获利”，以及“自行创业，而且有获利”等。

回顾过去一年，有八成受访者透露，自己的“调薪进度”受到疫情影响；去年曾遇过“变相减薪”的比例也占到65.8%。