复工复产如火如荼，就业市场一片火热。2023年的稳就业举措中，“春风行动暨就业援助月”活动打起了头阵。人社部最新数据显示，全国已累计举办各类招聘活动超2万场，发布岗位超1300万个，组织专车、专列、包机9000多辆（列、架），输送劳动者近50万人。

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高频举办招聘会、跨省劳务协作、给予重点企业招用工资金补贴……目前，各地已出台各具特色的政策和措施，就业春风正吹向全国。

人社部

春风行动预计提供3000万个岗位

今年以来，随着疫情防控转入新阶段，生产生活秩序逐步恢复，各地复工复产加速，用工需求只增不减。

国家统计局数据显示，1月份，我国制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.1%、54.4%和52.9%，分别高于上月3.1、12.8和10.3个百分点，三大指数均升至扩张区间，我国经济景气水平明显回升。

智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。节后第二周，教育/培训/院校行业、家居/室内设计/装饰装潢和房地产/建筑/建材/工程等房地产相关行业招聘开始升温，招聘环比增速分别为24.2%、31.2%和23.2%。

人社部就业促进司司长张莹此前在新闻发布会上表示，2023年将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动，服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位，服务时间将分布于全年每个月份，努力实现月月有招聘，服务不断线。

在系列活动中，首先开始的就是1-3月份的“春风行动暨就业援助月”活动。活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障。

具体举措包括开展“就业访民情”活动，了解农民工、困难人员就业需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清；集中宣传减负稳岗扩就业政策和服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，还将积极配合卫生健康特别是疾控部门开展防疫知识专题宣传。同时，全面启动省际和省内劳务协作对接，开展困难人员“一对一”就业援助，促进人岗精准匹配对接；高频次举办分行业、分领域的专场招聘活动，开设线上招聘专区，全面启动线下招聘会，深入基层开展送岗位进乡村进社区活动；组织人社专员入企服务，走访摸清用工需求，开展用工余缺调剂，全力保障医疗救治、保供稳价等行业企业用工需求。

据了解，活动预计提供就业岗位3000万个。目前各省份均已公布招聘场次、政策宣讲、项目推介等计划安排。

劳务输出大省

开展劳务供需对接活动 专车专列保障务工人员返岗

强化劳务对接、拓宽劳动者外出务工增收渠道，目前，多个劳务输出大省动作频出。

作为劳务输出大省，四川常年在外务工人员2600万左右，其中省外务工人员有1100万人。1月底，四川与浙江、福建、甘肃、重庆签订协议，提出深化劳务供需对接，共同搭建完善用工信息对接平台，共同组织开展劳务供需对接活动。加强重点群体就业帮扶，共同加大对脱贫人口、易地扶贫搬迁群众、防止返贫监测对象等群体的就业帮扶。同时，还从发展壮大劳务品牌、深化公共服务、常态化协作机制等方面提出要求。

省际劳务协作大步流星，市县级劳务协作也没落下。如四川广安人社部门分别与珠海、湖州、渝北、福州等7个市级人社部门签订了《市际劳务协作框架协议》。四川古蔺县与浙江青田县开展合作，举行专场招聘会。

为保障务工人员顺利返岗，近年来，四川各地通过专车、专列（厢）、包机等方式，点对点运送务工人员返岗务工。截至2月1日，四川今年春节后已发出返岗专车6523辆、专列（厢）31趟、包机9架。

四川省的招聘会也十分火热。仅1月29日，四川全省各地联动开展招聘活动74场（次），组织3000余家企业，提供20余万个岗位，入场求职者达10万人。据了解，“2023年四川省春风行动暨就业援助月服务活动”预计将覆盖2600万农村劳动力、5万余家重点企业和中小微企业，为劳动者提200余万个就业岗位。

同是劳动输出大省的河南，分别与上海、江苏、浙江、广东、福建、新疆哈密等6地签订“省际劳务协作联盟”，并在活动现场组织20辆“点对点”送工专车，1000余名劳动者乘坐专车奔赴江苏昆山、浙江杭州、福建泉州等地。

在招聘活动方面，今年，河南计划组织1.6万家企业，举办2500场招聘活动，发布100万岗位。

值得注意的是，吸引农村劳动力在“家门口”就业也是劳务输出大省的一种尝试。相关数据显示，安徽省农村劳动力总量从2013年的1782.9万人增加到2021年的1981.3万人，省内就业农村劳动力从2013年的840万人增加到2021年的1169.2万人。越来越多的安徽农村劳动力选择在省内就业。

用工大省

举办特色招聘活动 拿出“真金白银”发放补贴

在用工大省方面，江苏、浙江、福建等地均展开跨省招工，由政府部门人员带队赶赴中西部省份，宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。例如浙江台州、杭州、宁波、温州、湖州等市分赴四川、云南、贵州、湖南等省份开展驻点招工。农历大年初四，苏州人社部门就和10余家重点企业代表登上跨省招聘专车，前往河南信阳招工。

特色招聘活动也在持续举办，瞄准青年、农民工、困难人员等重点群体求职和各类用人单位用工需求。例如江苏省零工市场举行了“来即上岗”专场招聘会，近70家单位现场提供2300多个岗位。活动现场，求职者穿梭于各企业招聘展位前，不少展位前排起了长队。

资金补贴政策促进稳岗复工也是用工大省的一大“妙招”。北京、上海、浙江、福建、广东等地出台专门政策，为重点企业招用工发放资金补贴，拿出真金白银支持企业连续生产、保供稳价。

福建提出为企业和人力资源机构提供补贴。比如，鼓励企业早开工早生产，对在春节期间早开工早生产特别是保持连续生产的重点企业，提高一次性稳定就业奖补标准；对企业吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生，给予社保补贴；对企业吸纳登记失业半年以上人员就业的，给予一次性吸纳就业补贴等。

具体来看，厦门对春节期间不停产企业最高给予50万元补贴、重点项目最高给予100万元补贴；对节后返岗员工根据距离远近，最高给予1000元路费补贴；对首次来厦门就业的务工人员给予1500元补贴。龙岩市对符合条件的职工，给予600元/人的一次性用工服务奖补，1500元/人的新增岗位补贴，最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补等。

广州也拿出资金补贴支持稳岗复产，对经营性人力资源服务机构为广州市重点企业每成功介绍1人（签订劳动合同并参加社会保险1个月以上）按每人400元给予一次性职业介绍补贴；对企业有组织批量接回非广州市出发的在职员工或新招员工实行“点对点”专车专列补贴，按每人500元的标准补贴交通费。

新京报记者 叶红梅 行海洋