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(记者钟旖)由重庆市人力资源和社会保障局、中国长江经济带发展研究院共同编著的《长江经济带人才发展蓝皮书——中国长江经济带绿色发展人才报告(2021)》(以下简称《蓝皮书》)日前正式出版发行。

据介绍，此部著作是“长江经济带人才蓝皮书”系列丛书的第一卷。作为全国首个长江经济带人才综合发展研究报告，蓝皮书首创“长江人才带”发展概念，首发“长江经济带绿色发展人才指数”，首次提出构建“长江人才走廊”，充分聚焦“人才”属性。

重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，当前，如何更加充分地发挥人才在推动长江经济带发展中的“第一资源”作用、如何让长江经济带在国家人才雁阵格局中成为“领航头雁”是沿江各省市面临的共性课题，亟待得到专业权威的破题解答。

为此，重庆市人力资源和社会保障局会同中国长江经济带发展研究院共同发起“长江经济带人才协同发展”研究课题，以2020年至2021年长江经济带11省市人才工作为研究对象，在全面梳理长江经济带人才现状、人才政策、人才培养、人才流动等发展状况基础上，从多个维度调查剖析长江经济带各省市人才发展和吸引力等情况，并对长江经济带后续人才管理提出发展建议。

《蓝皮书》顾问、著名经济学家任玉岭认为，报告全面丰富而又精准地践行了人才强国战略与长江经济带发展战略的创新成果，填补了长江经济带人才课题的空白，具有一定的现实意义，为各地实施人才强国战略提供了有益的支撑。

《蓝皮书》课题专家评审组成员、中国工程院院士陈鲸指出，蓝皮书不仅有长江经济带人才发展的整体性概貌，也有对全国各地区和相关部门领域的扫描，更把长江经济带人才发展放在全国大格局中加以比较，并用全球眼光进行未来布局，让读者看到了以长江经济带人才发展为模式的生动实践。(完)