近年来，地处自然国心鸡心岭脚下的镇坪县钟宝镇，始终坚持党建引领，把“稳就业、稳民生”作为重点工作常抓不懈，积极构建“党支部+企业+就业信息员+劳动力”的体系，充分利用地域优势，丰富就业渠道，不断优化营商环境，搭建多种类平台，全力保障群众实现稳定就业。

【资料图】

“春风行动”送就业

为进一步提高就业率，钟宝镇将每年2月定为“春风行动”月，充分发挥各党支部作用，安排村级就业信息员提前摸排，建立劳动力转移就业意愿台账，鼓励本地企业和单位开发多个就业岗位供求职者选择，充分利用“苏陕协作”平台，大力开展劳务协作。同时采取“线上+线下”相结合的方式组织开展大型招聘会，通过发放宣传单、设立咨询台、统一摆放信息展架等，为前来咨询的求职者介绍招聘企业和职位，提供就业创业相关政策指导服务，在各村（社区）微信群中发布就业信息，吸引全镇群众关注。

截至目前，钟宝镇共举办“春风行动招聘会”5场次，共邀请用工企业25家，涉及销售、食品加工、建筑业、服务业等多种行业180余个岗位，2000余名群众实现转移就业，其中脱贫群众和监测对象822名，集中组织安排转移就业人员统一乘车外出务工16人。

“归雁回巢”促就业

“除了餐饮区服务提升外，还要新建几个网红打卡点和民俗文化体验区。”杨超蔚说道。自杨超蔚成为钟宝镇红杉溪谷经济园区负责人后，每天都在为提升经营项目和收入水平而操劳。

红杉溪谷经济园区是钟宝镇融合八个村集体经济资金共同打造的一处林旅经济实体。为进一步提升经营水平，加快集体经济发展，钟宝镇“盯”上了这位外出创业成功十余年的本乡人。通过真心实意的出点子、想办法、破难题，最终不远千里请回了这支专业的餐宿营销精英团队。他们也不负众望，将红杉溪谷经济园区经营地红红火火，实现累计分红60余万元，带动周边劳动力就业15人。

钟宝镇始终将“归雁经济”作为发展的第一要素，持续推动在外人才返乡创业就业热情。坚持党支部引领，充分发挥就业信息员作用，聚焦发达地区的钟宝籍人才，动态搜集线索，摸清底数，精准引才；坚持以产业项目引导“归雁回乡”，以中药材种植、农副产品加工、乡村旅游等为重点领域，从政策、资金等方面给予支持，明确导向，产业聚才；坚持把优化营商环境作为“第一工程”，建立“一对一”人才联络机制，定期开展走访调研，主动服务，暖心留才。同时，组织开展成功人士座谈会，大力宣传钟宝的发展规划和优势资源，鼓励人才把好项目、好技术带回家乡、建设家乡。目前登记在册各类人才104名，经过回引，已返乡创业15人，带动就业200余人。

“新社区工厂”稳就业

“我宣布，陕西乡镇青年服装有限公司正式投产使用”。新年伊始，伴随着飞舞的礼花，钟宝镇又一家新社区工厂正式开工。

干净的厂房，明亮的灯光，崭新的机器，50余名工人精神饱满的走进新社区工厂，处处洋溢着幸福的味道。陕西乡镇青年服装有限公司成立于2022年10月，主要从事服装制造、劳动保护用品生产等业务，计划总投资2700万元，占地2100平方米，预计年产值3000余万元，可吸纳就业150余人。

“早上送完孩子上学刚好过来上班，下午孩子放学刚好下班，钱也挣了，孩子也照顾了。”家住旧城村五组的张姐满心欢喜地说道。

近年来，钟宝镇塘坊坝社区探索实施“社区工厂就近就业一批、提供信息组织劳务输出一批、政策扶持自主创业一批、利用原户籍地资源发展产业一批、公益岗位解决一批”的措施，引进新社区工厂一家，提供就业岗位64个，按照工种，人均务工工资1000至3000元不等，2022年共计发放工资46余万元。社区内正在建设的国心中药康养中心，建成后也将提供不少于50个就业岗位。同时为2名困难群众申请公益性岗位2个，提供兜底就业保障，稳定收入。

“收入稳定了，搬迁的群众才能安心住到社区，我们社区干部才能服务得更周到。”镇坪县融媒体中心驻塘坊坝社区第一书记张力深有感触。

钟宝镇通过整合要素资源，聚焦密集型手工制造业，充分利用闲置门面，以商招商，主动出击，寻求合作，大力培育新社区工厂。先后引进电子线束、服装制造等新社区工厂3家，吸纳就业100余人，人均月收入达2800元左右。

“公益性岗位”保就业

“保洁员主要是负责街道和公共卫生厕所的清理、垃圾清运等，护河员主要负责做好辖区内河道管理工作等，......”在公益性岗位培训会上，镇社保站工作人员为大家讲解工作职责。

钟宝镇高度重视公益性岗位管理有关工作，将其作为当前和今后一段时期稳定和扩大就业的重要举措。通过“发布用工信息、确定用工人员、签订聘用合同”的程序，对聘用对象严格把关，检查是否符合聘用条件，对不适应、不符合、不能正常履职的及时更换、及时补充；切实履行日常监管责任，杜绝出现顶岗、替岗、吃空饷的现象发生，因地制宜制定《公益性岗位管理办法》，建立考核机制，按月足额发放补贴，切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。

经过科学设置，全镇共安置“三无”脱贫劳动力和困难就业人员90人，其中保洁员28人，护河员17人，驻村炊事员7人，护林员48人 。

就业是民生之本、财富之源，2022年钟宝镇脱贫人口人均增收1400元以上，高于全县平均水平，同比2021增长11%，劳务收入占总收入60%。钟宝镇将始终坚持“党建引领、民生为本、就业优先”的工作理念，充分发挥基层党组织的“主心骨”作用，继续发扬党员干部奉献担当的优良作风，畅通就业服务的最后一公里，促进全镇群众稳定就业创业。