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江竹轩

近日，某局办公室干部吐槽，各单位上报年终总结时，存在“剪刀手”现象，即把上年总结修修剪剪，改头换面充当今年的；有的相互抄袭，导致内容雷同，形似“孪生兄弟”；还有的从网上“剪切+粘贴”，结果内容与实际工作错位……

撰写年度工作总结，既是归纳全年任务，梳理落实情况，也是总结一年的经验。特别是通过总结经验，分析查摆问题，能够更好揭示存在的“短板”，为来年工作划重点、找“靶心”。因此，理应端正认识，认真客观汇总，得出真实有效的结果。将往年或他人总结改头换面、移花接木，终究还是张冠李戴，驴唇对不上马嘴。

当“剪刀手”，是懒政怠政。按理说，一年工作内容丰富，值得思考回顾的内容很多。不同地区、不同部门又有自己的特殊性，仔细审视、认真反思，好坏优劣都得汇汇总、过过脑、入入心。不想写、不愿写、不认真写，糊弄上级，草草交差，是工作态度的极不认真、极不负责。

当“剪刀手”，是形式主义表现。年终总结需要深刻分析，讲求精准客观，既要说成绩成效，也要谈问题缺点，是件严肃的事。有的干部认为，既往工作已是“过去式”，总不总结一个样，就是交几张纸、写几页字，只要表面工作做足了，像那么个样子，敷衍敷衍就行。故而，以“剪刀手”东拼西凑，网上搜索信手拈来，到头来一年干了什么事，有哪些成效问题，脑海里一片茫然，说不出子丑寅卯。

年终总结是年度“决算”，照抄照搬、修改套用，勉强完成，却毫无意义。对待“剪刀手”，不能当作笑柄，更不能迁就，既要问责撰写人，也要惩处审签把关者，要让年终总结名副其实，见人见事见思想，客观实际明得失。