为深化鲁渝协作，利用山东优势资源促进重庆农村劳动力、脱贫人口充分就业，2月27日，重庆市人力社保局会同山东省人社厅举办“就业鲁渝行”大型联合招聘活动，为企业和求职者搭建平台，来自山东的126家企业现场推介11155个就业岗位，为当地农村劳动力转移就业提供丰富的选择。

跨越三千里

(资料图片仅供参考)

用工企业与求职者“双向奔赴”

“感觉这个招聘现场的工种还是比较多，工作也比较多，自己来也是找那种偏向技术工方面的工作。”2月27日一大早，求职者兰俊江来到黔江区武陵文化广场招聘会现场找工作。当天的招聘活动以“百企千岗进山城·春风送暖促协作”为主题，来自山东省济南市、东营市、烟台市、潍坊市、日照市、聊城市6地的126家企业跨越三千里到重庆揽才。

“现在一线操作工不太好招，很多年轻人不愿意干，但随着生产规模的不断提升，这类工种变得紧缺，招聘时，我们会适当放宽年龄等条件。”一机械制造公司招聘人员告诉记者，此次招聘会主要是奔着“操作工”而来，需求数量约70名。

“我们企业今年在重庆这边招聘大概100人，主要岗位是装配，还有捻股类岗位，工资大概在每月6000—10000元，希望企业能吸引到更多优秀的人才，到山东去发展。”山东大业股份有限公司人事部经理孙丙洋说道。

据了解，活动现场推介1.1万个就业岗位，涉及机械设计工程师、化工操作工、车间操作工、电工、焊工、维修工等五百余个工种，邀请重庆人到山东就业。

温暖就业路

多重保障助力劳动力转移就业

各区县人社部门协作，深入各镇街宣传发动，组织专车接送，打通求职“最后一公里”，让求职人员的就业路更方便、更温暖。黔江区人社局相关负责人介绍，为方便农村求职者找工作，人社部门通过多种方式向村民传递招聘会有关信息，动员有就业意愿的农村劳动力、脱贫劳动力前往现场，安排劳务经纪人“一对一”对接求职诉求。这样的诚意也吸引了重庆市武隆区、巫山县、酉阳县、彭水县等区县有转移就业意愿的农村劳动力、脱贫人口参与求职。

当天，线上1.8万余人关注招聘活动，线下进场1650余名求职者，达成意向就业565人，成效显著。

过去一年，重庆人社部门充分发挥2.3万名劳务经纪人作用，动态掌握有意愿外出务工人员的信息，山东人社部门根据重庆提供的需求清单，有针对性地组织企业提供相应的就业岗位。通过包车、包飞机等方式，“点对点”输送3167人赴山东就业。

未来，这些务工人员的身影，将出现在山东热火朝天的车间里、人来人往的餐厅内、车水马龙的道路上……如何保障他们的利益？市人力社保局相关负责人表示，重庆在山东济南设立了劳务办事处，同时在渝籍农村劳动力务工较集中的山东其他地市设立劳务工作站。协调当地用工企业与劳动者依法签订并履行劳动合同、按时足额发放劳动报酬，切实维护已输出人员劳动权益。

分类开展帮扶

推动鲁渝劳务协作走深走实

来自市人力社保局的数据显示，2022年，山东帮扶重庆农村劳动力转移就业5.27万人，其中脱贫人口1.42万人。

市人力社保局相关负责人表示，为推动鲁渝劳务协作工作走深走实，将进一步优化就业服务，发挥劳务经纪人作用，进一步摸排、动态掌握农村劳动力特别是脱贫人口就业意愿，分类开展帮扶；有外出就业意愿的，加大政策宣传力度，组织动员赴鲁就业；有就近就业意愿的，采取鲁资企业招聘、就业帮扶车间及基地吸纳、公益性岗位安置等方式，提供就近就业岗位；有培训意愿的，积极会同对口地市开展技能培训，按规定给予补贴。