2月24日，2023年“百万英才兴重庆”系列引才活动正式启动，计划全年全市开展线上线下引才活动300场以上，引进各类急需紧缺人才1.8万名以上。

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多点发力扩渠道 海纳百川“引人才”

“百万英才兴重庆”是重庆招才引智的核心品牌，自2017年以来已累计开展活动上千场，为数万家企业和人才提供服务，并打造了“博士渝行周”“民营企业引才服务月”“全国重点高校巡回引才”等子品牌活动，在海内外重点城市推介重庆经济社会发展、城市形象、人才生态环境，进一步提升重庆城市吸引力、美誉度和“百万英才兴重庆”引才品牌影响力。

据市人力社保局相关负责人介绍，2023年，“百万英才兴重庆”系列引才活动将继续紧扣主要战略新兴支柱产业、33条产业链以及绿色低碳、数字经济、软件信息（满天星计划）等重点行业的引才需求，精准策划实施“城市行”“行业专场”“互联网+引才”“博士渝行周”等专场引才活动，保障全市重点行业、重点领域发展。

其中，“城市行”系列活动将组织单位赴北京、四川、湖南、西北、东北等重点地区集中引才；“行业专场”将根据重庆市重点行业需求，开展数字经济人才专场、智能制造专场、医药卫生人才交流会、民营企业引才服务月等活动；“互联网+引才”将依托重庆英才网开展网上直播、全国高校巡回等线上活动；“博士渝行周”将联动市教委、市大数据局、市半导体行业协会、各区县等，共同邀请意向博士来渝交流座谈，通过实践体验式引才，感受重庆的现代化新面貌。

2月26日，2023年“百万英才兴重庆”的首场线下引才活动即将在湖南长沙拉开帷幕。据介绍，本次活动将在湖南大学、中南大学设立引才专场，组织西南政法大学、重庆医科大学、金凤实验室、中冶赛迪集团有限公司等30余家人才需求大、学生就业意愿强的优质用人单位参会，现场发布300余个引才岗位、2395个人才需求，涵盖工业互联网、教育科研、数字经济等多个行业和领域。

发布“揭榜招贤”榜单 市场机制“选人才”

近年来，重庆积极探索“揭榜招贤”的方式，广发“英雄帖”，保障我市“高精尖缺”用才需求，启动仪式现场发布了最新的“揭榜招贤”榜单及重点产业专项岗位目录。

市人力社保局相关负责人介绍，今年，我市进一步扩大“揭榜招贤”榜单范围，预计全年分批次发布“揭榜招贤”岗位500个以上，涵盖了半导体、航空航天、军工、医药等重点行业领域，职位包括软件架构师、电路设计工程师、研究院院长等，最高年薪超过100万元，将按给予揭榜引进人才猎头费用30%的标准（最高不超过3万元）鼓励猎头机构、人力资源机构、社会组织或个人揭榜，支持社会各界为用人单位引进“榜单”人才。

此外，今年重庆首次创新发布重点产业专项岗位，对助力成功引进发布的专项岗位紧缺人才的猎头机构、人力资源机构、社会组织或个人分别给予每人2000元或4000元的激励。

发挥校友纽带作用 营造环境“留人才”

重庆大学客联盟是由中国高校重庆校友会自愿发起的产学研合作和融合发展共同体，致力于服务重庆引智引才引资和助力校友、高校（科研机构）发展，通过整合政产学研资用等资源，为校友来渝投资兴业和政产学研合作提供全方位的支持和服务。

启动仪式上，市人才中心与重庆大学客联盟在渝校友会服务总站签订合作协议，旨在充分发挥校友会的桥梁纽带作用，整合海内外资源，做大做强引才朋友圈，为我市高质量发展提供强大的人才支撑。

当天，市人力社保局为重庆市人才工作服务站代表授牌，并为重庆市人才服务大使代表颁证。

“对于来渝的人才，我们始终致力于建好后勤站，当好服务员。”市人力社保局相关负责人介绍，重庆已组建了一支高水平的人才服务队伍，截至目前，共有“专员+联络员”4003人，其中市级平台专员20人，市级用人单位联络员735人，市级服务部门联络员46人，区县联络员3202人，为人才提供一对一的贴心服务，确保人才政策全落实、人才队伍全覆盖、事业发展全服务、成果转化全跟进、服务对象全满意。

同时，重庆还向符合条件的来渝英才发放重庆英才服务卡，目前已累计发放12742张，并为人才量身定制了出入境、职称评审、医疗保健、住房保障、子女入学、旅游服务等69项服务，且所有服务项目均可通过重庆英才网、“重庆英才服务卡”微信小程序、英才服务二维码“一键办理”，还可通过电话服务专线、柜台“一站式办理”。

（市人社局供图）