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“知道自己当选人大代表的那一刻，我很激动。”在接受记者电话采访时，大庆石化公司化工一厂乙烯车间值班长邢通达回忆道，“如何为石化行业一线工人发声，我一直在琢磨这个问题。”

邢通达从小听着老一辈石化人的故事长大，耳濡目染中，他对这个行业有了更深的认识。2013年，邢通达进入大庆石化公司，成为化工一厂乙烯车间的一名裂解工段外操。

“这是我国首套从工艺包到大机组均实现国产化的乙烯装置，是我国炼化领域科技自立自强的典型代表。”入职第一天，面对眼前这套投产刚一年的装置，听着师父的介绍，邢通达非常自豪。师父叮嘱道：“大家对这套装置的关注度很高，运行得好不好就看你们了。”那一瞬间，邢通达感受到从未有过的沉肩重任。他立下奋斗目标：做一流的工人，开一流的装置。

邢通达清楚地记得第一次面对这套装置时，自己一窍不通的样子。但再难的关，也必须克服。“啃”，2054页的操作规程、294张流程图被他翻烂了；“钻”，周末、节假日他都“泡”在装置现场，反复熟悉；“问”，他不放过任何一个问题，前辈们被他问了个遍。爬竖梯、穿管廊……经过不知道多少次的摸排后，他对8万平方米的装置区熟得就像自己的家。不到一年时间，他完成了从外操到主操顶岗的历程，比正常顶岗提前了近两年，而且很快成了化工一厂最年轻的班组长、技师。

为了苦练技术提高本领，邢通达“没有条件创造条件也要上”。2015年，中国石油乙烯装置操作工职业技能大赛开赛，由于入厂年限不足，邢通达无缘大赛，但他主动请缨，担任参赛队伍的助教，跟随经验丰富的教练主攻大赛仿真软件教程优化。

为了不断优化装置运行，邢通达总能创造性地提出解决方案。2018年，在大庆石化公司乙烯装置全面停工大检修中，邢通达提出的“裂解炉吹焦蒸汽线改造”建议，将公司每年40多次的停泵清网操作，降至每年1次，大大提升了装置的运行效率。2021年，在邢通达和同事们的细致检查、分析下，公司乙烯装置2号裂解炉刷新单炉最长运行周期纪录。

荣誉接踵而至。他成为大庆石化公司第32届生产技术运动会最年轻的状元，被同事亲切地称为“活流程”；先后获得全国乙烯装置操作工职业技能竞赛金牌、“全国技术能手”“龙江工匠”“集团公司技术能手”等荣誉。

正是因为深耕一线的出色表现，经过层层选举，邢通达成为一名全国人大代表。在他看来，人大代表就是要把人民的心声传递上去。

为此，邢通达第一时间展开调研，他先从身边的工友开始，认真询问他们有什么建议，想表达哪些心声；还积极向自己的前辈——第十二届全国人大代表、公司乙烯车间技师李庆河“取经”。他深刻意识到，作为人大代表，要“跳出来”，以更高视角审视问题。他根据收集的意见和建议，并结合自己十年来的工作感受，经过反复修改，提出关于加强国有企业产业工人保障的建议。

“作为全国人大代表，我深刻感受到自己肩上的重任。我要继续扎扎实实开展调查研究，当好石化行业一线工人的‘代言人’。”邢通达认真说道。