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摆摊送岗，逛街择业。万州区利用夜市的“烟火气”，为人才服务“聚人气”，以“接地气”的风格激活青年人才的求职密码，让各类人才在夜市中实现工作与生活的“双向奔赴”。

9月8日晚，夜幕降临，万州区北滨路上的“人才夜市”开始热闹起来，招聘方化身摊主“挑灯纳贤”，不少求职者穿梭其中，在暑意渐消的夜晚“边逛边选”，寻觅适合自己的工作。

“这种招聘方式比较接地气、有新意，求职氛围也轻松，很适合我。”来自三峡学院环境设计专业的学生郭扬告诉记者，此前他参加招聘活动容易紧张，今天一边逛夜市，一边找工作，放松了心态，看了好几家企业，岗位待遇都不错，现场还有很多互动环节，很新颖。

“现场推介、人才政策，让我感受到我们万州对人才的渴望和诚意，对我们青年职业发展的支持。”大学毕业后返乡的应届毕业生李亮，通过公众号推文来到“人才夜市”，不一会儿就瞄准了机械设备制造公司并迅速投递简历。

除了线下招聘，“人才夜市”还积极拓展线上平台，通过网络直播的方式，将招聘信息送到更多毕业生手中。据介绍，此次招聘活动以2023届离校未就业高校毕业生、失业青年群体等为服务重点，有来自渝东北和对口支援城市重点企业共计92家的积极参与，提供岗位1000余个。当天“人才夜市”共有1000余名求职者入场求职，线下投递简历930余份，初步达成就业意向204余人。

万州区将持续借力“夜市经济”人流量大、氛围轻松等特点，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘努力相结合，变夜市打卡地为纳贤地，促进用人单位与求职者之间的对接，实现求职招聘与夜间经济充分融合，让各类人才在夜市中实现工作与生活的“双向奔赴”。

（图片来源：重庆三峡融媒体中心）