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大小新闻客户端8月29日讯（通讯员 王艺竹）连日来，村里集镇以“烟台市农村人居环境整治"抓后进、促提升"重点攻坚”为契机，以制度为保障，以多方联动为方法，以考评监督为抓手，逐步建立完善长效清洁机制，推动人居环境整治提升工作迈上新台阶、攀升新高度，提升群众的满意度和幸福感。

卡实责任 多方联动促成效

村里集镇通过召开镇党委（扩大）会议、村党组织书记例会，传达上级会议精神，对环境卫生整治工作进行再安排再部署，进一步靠实工作责任，明确工作时限，细化工作举措。建立“网格管理、定人定责、区域到人、层层落实”联动机制，形成主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、包片领导具体抓、各村党支部主责抓的工作格局，切实把环境卫生整治作为“责任田”和“份内事”精耕细作。

全面督查 直面问题抓整改

村里集镇成立了各科级领导不定期督查和村镇办日常全覆盖检查的人居环境检查督导组。对照人居环境整治工作要求，深入农户房前屋后、连村路、河塘沟渠等重点区域，针对村周四大堆、野广告、飞线、断壁残垣、全域垃圾箱整治、门市房乱摆乱放等问题以及保洁员上岗情况进行每三日一轮的全覆盖督查检查，并拍摄问题点位照片，建立好工作台账，每日进行反馈，限期整改，并要求同角度同位置拍摄整改后照片进行销号管理，督促各村在整改中看变化、比成绩、找不足、促提高。

完善硬件 健全机制保长效

村里集镇始终坚持“靶向”聚焦、“靶心”不偏，着力在强硬件、建机制、管长远上下功夫。为进一步巩固整治成效，村里集镇加强硬件建设，对部分村内主要道路、街巷、进山路进行硬化，优化道路环境。同时根据各村实际，科学合理摆放垃圾箱，配备相对足量垃圾箱，保证村内垃圾及时处置、无积压。结合网格化管理，为村内公益岗人员划分卫生区并把工作上岗等情况纳入考核，对长期不作为人员予以批评，多次警告不整改人员予以辞退。建立督导考评机制，将人居环境整治纳入村级“蓝黄红”考核，建立每日人居环境检查制度，建立问题台账，加大督查力度，切实用督查结果倒逼治理责任落实，为提升人居环境提供坚强保障。环境关乎你我他，齐抓共管靠大家。

下一步，村里集镇将继续以人居环境整治为工作重点，实施农村人居环境网格化管理模式，构建农村人居环境村民自治机制，鼓励支持村民参与人居环境整治的常态化工作，切实提升农民群众的参与感、获得感、幸福感。

责任编辑：李晓飞

编审：邵壮