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本报讯 （记者朱俊兴 通讯员周彬卿）3月22日，记者在全市社会工作主题宣传活动启动仪式上获悉，截至目前，我市社会工作专业人才已达1.2万余人。

据了解，近年来，我市采取引、育、留、用等措施，高标准健全社会工作人才培养体系，不断发展壮大社工专业人才队伍，持续推动社工人才禀赋转变为发展动力。柔性引才助发展，去年引进广东省50名社工专业人才到我市开展社会工作“智志双扶”，指导建设乡镇（街道）社工站160个，培养社工人才315人。全面育才提素质，动员广大干部群众参加社工考试，去年我市报考全国社会工作者职业水平考试人数3206人，考试通过人数666人，较上年分别增长23.1%和228%。用心留才优环境，出台相关政策措施，明确社会工作岗位设置、薪酬保障等扶持措施，各县（市、区）均落实了社区社工津贴制度，去年发放社工职业津贴55.1万元。精准用才强阵地，完善“五社联动”发展机制，充分发挥社会工作者、社区社会组织、社区志愿者、社区公益慈善资源优势作用，为9万余名低收入人口、各类民政对象和其他特殊困难群众提供专业社工服务2000余次。