7月6日下午，重庆市促进高校毕业生等青年就业创业工作新闻发布会举行。市人力社保局副局长夏杨松介绍，重庆市正在实施十大行动和35条具体措施，确保高校毕业生年底就业率达到90%以上。

就业政策落实行动。对吸纳高校毕业生、失业青年稳定就业的企业，按2000元/人的标准，发放一次性吸纳就业补贴。对招用登记失业高校毕业生的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社会保险单位缴费部分，全额给予补贴。

同时，联合金融机构向招用高校毕业生人数较多的实体经济和中小微企业开发专项贷款产品，并给予不超过4%的优惠贷款利率。

(资料图片仅供参考)

开展公共部门稳岗扩岗行动。今年以来，我们已筹集政策性岗位8万余个，下一步还将继续筹集3万个，确保全年筹集11万个以上。

开展 “职引未来”系列招聘行动。今年以来，全市针对高校毕业生等青年群体举办了1.3万场招聘活动，组织10.5万家用人单位发布市场化就业岗位64.3万个。

通过人社（就业）局长访企拓岗一批、就业服务专员上门收集一批、人力资源服务机构统筹共享一批，再筹集市场化就业岗位40万个以上。其中，9月底前，集中开展以“职引未来、筑梦青春”为主题的“百日千万”招聘专项行动，重点举办600场招聘会，预计提供岗位30余万个。

开展创业服务支持行动。统筹全市创业孵化基地资源，今年以来已向高校毕业生提供近5000个免费创业工位，全年将达到1万个以上。同时，引导政府投资开发的孵化器等创业载体安排不低于30%的场地，免费提供给高校毕业生使用。

下一步，还将加快推进创业培训“马兰花计划”，培训创业大学生1万人以上。实施大学生创业启航计划和加速计划，遴选100个高校毕业生优秀创业项目给予重点扶持。

开展就业服务攻坚行动。人社部门正在主动对接教育部门和高校，7月底前完成所有未就业毕业生实名信息交接，确保离校不断线、服务不断档。

同时，向每名未就业毕业生“一对一、点对点”提供“1131”服务，即至少提供1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，让未就业毕业生早就业，就好业。

开展青年就业能力提升行动。将通过电子社保卡向未就业毕业生普发1张电子培训券，重点推出1.5万张“数字技能券”，确保全年培训3万人次以上。同时，组织未就业毕业生参加就业见习1万人以上，参加就业创业实训和职业体验3万人以上。

开展就业困难结对帮扶行动。实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶，每月扫描各区县政策落实率、就业帮扶率，评定就业综合指数，健全闭环管理制度，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业或参加到就业准备活动中。

开展智慧就业促进行动。推广“渝职聘”求职招聘平台，实现重点企业覆盖率100%，重点群体覆盖率100%。

开展就业权益护航行动。将持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法违规行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同等情况。同时，进一步简化优化档案转递、报到入职等手续，让高校毕业生就业创业更便捷。

开展青年人才集聚专项行动。对首次来渝求职的青年人才可申请免费入驻青年人才驿站，最长1个月。

对首次在渝全职工作并与用人单位签订3年以上劳动合同、缴纳社保的市外青年人才，由区县发放购房或安家补贴。市级将按照博士学历及高级职称职级不超过5万元/人，硕士学历及中级职称职级不超过2.5万元/人的标准，给予区县补助。

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相关服务内容、招聘场次、活动安排将在重庆市人力资源和社会保障局官网、重庆市公共就业服务网站、重庆人社APP、重庆就业微信公众号、“渝职聘”等平台提前预告，请未就业毕业生随时关注。

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